社労士・税理士事務所様のための給与計算代行サービス

割に合わない……

あの顧問先の給与計算、
はずせたら。

そんなお悩みを「3Q-PAY サムライ版」が解決します。

  • コスト削減 3Q-PAYの方が、総コストは安くなる可能性あり
  • 業務は転送のみ 締め作業のプレッシャーから解放
  • 高単価業務へ集中 顧問対応・コンサル・新規開拓へ
あの1社、いくらかかってる?無料で試算
実績300社超・熟練チーム対応 ホワイトラベル運用 顧問先1社からOK
社労士・税理士向け給与計算代行サービス 3Q-PAY サムライ版。給与計算から解放され、コスト削減・時間の創出・顧問先開拓に集中できるメリットを表現したビジュアル。

※ 給与計算を外注し、本来業務に注力できた——理想的に進んだ場合のイメージです。成果を保証するものではありません。

社会保険労務士・税理士事務所様と3Q-PAYの強固な信頼関係を表すビジネスの握手。完全裏方型のアウトソーシング・パートナーシップによる業務効率化を表現しています。

強み

3Q-PAYが選ばれる理由

01
300社超の経験とノウハウ
延べ300社超・毎月30社を安定して回す熟練チームが、さまざまなイレギュラーにも対応します。
Quick 早く Quality 正確に Quiet 静かに
02
ホワイトラベル対応
3Q-PAYは表に出ず、裏方で先生の事務所を支えます。顧問先への名前出しも直接の接触も一切ありません。先生のブランドと顧問先との関係は、今まで通りお守りします。
03
ミスの責任は弊社が負担
いただいたデータをもとにした計算ミスは、修正・再納品・費用対応まですべて弊社が責任を負います。1円も間違えられない業務だからこそ、責任ごとお引き受けします。

お見積もりの結果、メリットが出なければ、もちろんお断りいただいて構いません。

無料面談・お見積もり依頼

まずは顧問先1社からお試しください。精度もセキュリティも、厳しくご確認いただいてから判断していただけます。

作業フロー

先生の作業は、転送のみ。

複雑な計算は、すべて3Q-PAYが裏側で巻き取ります。

顧問先
データを送信
勤怠データ
変更事項データ(入退社・昇給・手当変更など)
届く
先生の事務所
受領データを転送
PC操作のみ
数分で完了

だから先生は、本来の仕事に集中できる。

給与計算の時間を、顧問対応や高付加価値業務へ。

転送
3Q-PAY
計算して、納品
AI×熟練職人でチェック・計算
二重チェック
事務所名義で明細・集計表を納品

※データに不備やエラーがあった場合のみ、先生の事務所を通じて顧問先に確認させていただきます。

はじめ方

まずは3ステップ。
無料で「現状把握」から。

いきなり契約ではありません。まず今のコストを知り、比べて、納得してから決めてください。

01

STEP

いまのコストを見える化

無料・5分

LP内のシミュレーターで、その顧問先に「誰が・何時間・いくら」かけているかを可視化します。まずは現状を数字で把握。ここから無料相談へお進みください。

所要5分 入力は任意 登録不要

02

STEP

面談・NDA・お見積もり

無料

オンライン面談でオペレーション・ニーズを確認。機密保持契約(NDA)を電子締結したうえで、顧問先1社分のデータをご送付いただき、実際の業務フローをもとに正確なお見積もりをご提案します。

オンライン面談 NDA電子締結 データ送付 見積もり提示

03

STEP

総合コストで比較・ご判断

目先の料金だけでなく、人件費・工数・ミスの責任・毎月の確認まで含めた「総合的なコスト」で比べてください。今より安くなるか、同じでも責任を手放せるか。合理的だと判断できたら丸ごとおまかせください。

総合コスト比較 責任の移転 納得してから契約

まずは STEP 01 から。5分で、いまのコストが分かります。

外注で安くなる?まず無料で試算(5分)

まずは一社、精度とセキュリティを厳しくチェックしてください

給与計算の熟練職人とAIシステムが迅速かつ正確に業務を遂行する、3Q-PAYのクリーンでプロフェッショナルなオフィス環境。

OUR STORY

3Q-PAY サムライ版が、
生まれるまで。

池田 従通

合同会社DC池田屋 代表

証券業界20年、「実務ができない」私が、なぜ給与計算のアウトソーシングサービスを始めたのか。金融教育への想いと、AI、そして給与計算の熟練者との出会いについて。

FAQ

よくある質問

Q何社から依頼できますか?+
1社からご依頼いただけます。まずは顧問先1社でお試しいただき、慣れたら複数社に展開することを推奨しています。
Q移行期間はどのくらいかかりますか?+
お見積もり・業務フロー確認などのヒアリングを経て、早ければ翌月から稼働可能です。
Q計算ミスがあった場合の責任はどうなりますか?+
ご提供いただいたデータをもとに行った給与計算のミスについては、3Q-PAYが責任を負います。修正・再納品はすべて弊社が対応しますので、先生方にご迷惑をおかけすることはありません。
Q料金はどのくらいですか?+
顧問先の従業員数・社数・業務内容に応じた個別見積もり制です。人件費や確認工数まで含めた今の総コストと比べて安くなるかどうか、無料のお見積もりで確認いただけます。まずはお問い合わせください。
Q給与計算を外注する場合の費用相場は?自社でやるのと比べてどうですか?+
給与計算代行の費用は、一般に従業員1人あたり月数百円〜千円台が目安と言われますが、実際は社数・人数・業務範囲によって大きく変わります。外注のメリットは、採用・教育コストや属人化のリスクをなくし、ミスの責任ごと預けられること。デメリットは社内にノウハウが蓄積しにくい点ですが、窓口を事務所が担う前提なら、その懸念も最小限に抑えられます。サムライ版はコミュニケーションコストを抑えるぶん、相場より抑えた個別見積もりが可能です。今の総コスト(人件費+確認工数)と比べて安くなるか、無料のお見積もりで確認いただけます。
Q人手不足です。担当者の採用と外注、どちらがいいですか?+
採用は求人・教育に時間とコストがかかるうえ、せっかく育てても退職すれば「あの人しかわからない」という属人化やノウハウ流出のリスクが残ります。一方で外注なら、採用コストや教育の手間なく、繁忙期だけ・1社だけといった柔軟な調整も可能です。まずは一番手間のかかっている顧問先1社だけを外注し、採用コストと外注費用を比べてみることをおすすめします。無料シミュレーターで、いまその1社にかかっている人件費・時間を数字にできます。
Q顧問先とのやり取りは事務所が行うのですか?+
はい。顧問先との窓口は引き続き事務所が担当します。3Q-PAYは事務所からデータを受け取り、給与明細・一覧表を納品するだけです。顧問先に3Q-PAYが直接連絡することはありません。
Qデータのやり取りやセキュリティはどうなっていますか?+
データの受け渡しは、Lark(ラーク)のフォームおよびチャットを通じて行います。通信は暗号化され、アクセス権限も必要最小限に限定して給与情報を厳重に管理しています。当社はLarkの正規代理店でもあり、運用ノウハウを踏まえた安全な環境でやり取りします。詳細は面談時にご説明します。
Q経営者版とサムライ版は何が違いますか?+
3Q-PAYには、企業(経営者)が直接ご契約いただく「経営者版」と、社労士・税理士などの士業事務所が発注者となる「サムライ版」があります。サムライ版は、先生の事務所を窓口に給与計算だけを代行するホワイトラベル型のサービスで、顧問先への接触や名前出しは一切ありません。
Q解約はいつでもできますか?+
解約条件については面談時にご説明します。強引な引き止めは一切しません。

3Q-PAY サムライ版|FREE CONSULTATION

まず、フォームから
ご連絡ください。

面談・診断・見積もりはすべて無料です。
費用一切なし・強引な営業はいたしません。

給与計算から解放されたあと、何をしますか?
まず時間コストを数字で確認 → 面談・お見積もり → どちらが合理的かご判断ください

外注で安くなる?まず無料で試算(5分) 無料面談・お見積もり依頼はこちら

COLUMN

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給与計算の外注・代行や、士業事務所の業務効率化について、現場目線で解説したコラムです。

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